Сообщений в теме: 245

[Vladimir]

Вводная часть:

Суть идеи:
Позволить за ФМки увеличивать навыки (не уровни) персонала. У каждого персонала 4 навыка, от величины этих навыков зависит уровень персонала. По сути уровень персонала - это если сложить все навыки и разделить на 4. 
Пример:

 

Наша задача:
1. Добавить в окно персонала активную ссылку "Отправить на стажировку"

 

 
при нажатие на “Отправить на стажировку” должно появляться всплывающее окно с 3 графами:

 

- имя персонала
- срок стажировки (ИД) - при вводе срока в третье графе по формуле должна появиться необходимая сумма.
- необходимая сумма (в ФМках)

После заполнения 2 и 3 графы и нажатия кнопки - “Отправить”:
- должно появится всплывающее окно - с надписью “Персонал отправлен на повышение квалификации”.
- с менеджера должна списаться указанная в 3 графе сумма, 
- менеджеру должно прийти уведомление о списание суммы и с указанием через сколько дней вернётся персонал (Имя). 
По истечении указанного во второй графе срока стажировки, менеджеру должно прийти уведомление “Ваш персонал (Имя) вернулся с повышения квалификации и его навыки выросли на (то что было указано во второй графе).
Желательно, чтобы в данном окне было графическое отображение:
пример (игрок отправлялся на 2 ИД стажировки):

 

Обязательно стоит учитывать привязку навыков и уровня персонала!!! 

Навыки должны распределяться рандомно и не превышать 20!!!
Можно упростить и не привязывать к ожиданию возвращения менеджера по ИД. Например: сделать по принципу: нажал на кнопку - ФМки списались - навыки выросли.
срок стажировки = сумм
1 ИД = 3 млн. ФМок
По тренеру ДЮСШ, скауту, медику и психологу. Учитывая, что у них нет навыков, при отправлении на стажировку сумма за ИД должна быть увеличена на х4, соответственно у них будет расти не определённый навык, а уровень в целом.

Задача: Позволить за ФМки увеличивать навыки (не уровни) персонала. 
 

У каждого персонала 4 навыка, от суммы этих навыков зависит уровень персонала. По сути уровень персонала - это если сложить все навыки и разделить их на 4. 
Пример:

Условия:
- При отправлении персонала на стажировку с Вас списывается указанная сумма, а у персонала рандомно растёт навык (не уровень).
- Чтобы уровень персонала вырос на +1, нужно четыре раза увеличить навык.
- Для определения уровня персонала навыки суммируются и делятся на 4. При этом следует учитывать, что навыки округляются в меньшую сторону. 

Пример:

 

Условия подачи заявки:
- У менеджера на счету должна быть необходимая сумма.
- При выполнении Вашей заявки с Вашего счёта будет списана указанная сумма, персонал будет отправлен на стажировку по истечению которой произойдёт рост его навыков и уровня (в зависимости от общей суммы навыков).
- 1 курс стажировки = рост одного навыка
- 1 курс стажировки стоит 3 млн.ФМ 
Например: Отправляя персонал на 5 курсов стажировки с Вашего счёта будут списаны 15 млн. ФМ и навыки указанного персонала вырастут на 5 пунктов, соответственно вырастет и уровень персонала.
Учитывая что у тренера юношеской команды/врача/психолога и скаута нет отдельных навыков их следует отправлять сразу на 4 курса стажировки (12 млн. ФМ), для роста непосредственно их уровня.
- Подавая заявку менеджер подтверждает, что ознакомился с обсуждением в данной теме - Идеи. Дополнительные плюшки за ФМки. Голосование. и соглашается с вышеизложенными условиями.


В данной теме принимаются только заявки!!! Тема рабочая. 

Формат подачи заявки:
1. Клуб (ID или рабочая ссылка)
2. Персонал (ID или рабочая ссылка)
3. Количество курсов стажировки (в скобках указать сумму в ФМ)
4. Менеджер (ID или рабочая ссылка)

 

Заявка рассматривается и выполняется в течение 1 ИД (игрового дня)


 

[phantom]

Приветствую

Володя, скажи пожалуйста, за леги эта фигня работать не станет?

[Dok95]

Владимир, прошу прощения, одно уточнение, так как первый раз с этим сталкиваюсь.

Хочу в клубе Гремио за фм поднять уровень тренера юниоров с 17 до 20 http://www.f-legion....149/profile.htm

появляется вот такое окошко http://prntscr.com/torvsp нажимаю отправить и не чего не меняется. Вопрос: стажировка тренера должна мгновенно происходить или после генерации?

а так же я понял так что за один раз тренер может только максимум 4 курса пройти?

[solar]

Пока кнопка стажировки работает только в профиле тренеров - выяснил опытным путем. Надеюсь тебе поможет эта информация

[Dok95]

Пока кнопка стажировки работает только в профиле тренеров - выяснил опытным путем. Надеюсь тебе поможет эта информация

Только что попробовал как ты говоришь и все сработало, спасибо

[999001]

дико извиняюсь. давно не играл здесь. там у тренера главного стоит синенький значёк- повышение квалификации. ладно. я предположим хочу повысить работу с защитниками и заплачу, но кто гаранирует, что повысится именно защитники. там нигде ничего не написано- куда пойдут средства. как решить?

[Alexander]

Условия: - При отправлении персонала на стажировку с Вас списывается указанная сумма, а у персонала рандомно растёт навык (не уровень).

Ни как. Тему закрываю как не актуальную, процесс давно автоматизирован. Вопросы по игровым процессам можно задать в других темах для этого предназначенных.