Персонал и веники
#41
Отправлено 16 September 2013 - 19:24
#42
Отправлено 17 September 2013 - 09:37
Ну ты сам себя и опровергнул
гениальный тренер по любому из пунктов в какой-нибудь условной "Балтике" - это ооооочень большая редкость
у нас тоже есть несильные клубы с супертренерами. Это такая же редкость как и появление Бейла или Зидана в этих же командах.
По-моему ты видишь только то, что тебе хочется видеть
А так: анонсированный плавающий кэф видится вполне себе панацеей. Но, опять же, условия отбора тренером клуба, в котором он хочет продолжить карьеру по любому должно включать в себя рейтинг в той или иной степени. Главное это поляризовать настолько, чтоб суперклубы не могли добирать двадцаток на позиции, на которых их у них еще нет
#43
Отправлено 17 September 2013 - 18:21
ну ладно пусть и не плавающий коэф но и не тупо статичный... его реально тока ленивый теперь не знает, пусть будет по времени, но можно регламентировать например половина персонала пусть появляется сразу после гены, а половино ну например после обеда (14 00 после товы) и посмотрим насколько ты быстрый, а то как раз таки получается что конкуренции на персонал адаптированный только под мск и часовой пояс ниже практически отсутствует. либо не делать сортировку по лвлу пусть появляются абы как (тоесть и 20 может быть на 3й странице тренеров).
ps по максимальной ставке тоже не вариант ибо 20 нужны гланый и дюсш а за них можно и 100к зп платить
Сообщение отредактировал del: 17 September 2013 - 18:25
#44
Отправлено 18 September 2013 - 17:38
ну ладно пусть и не плавающий коэф но и не тупо статичный... его реально тока ленивый теперь не знает, пусть будет по времени, но можно регламентировать например половина персонала пусть появляется сразу после гены, а половино ну например после обеда (14 00 после товы) и посмотрим насколько ты быстрый, а то как раз таки получается что конкуренции на персонал адаптированный только под мск и часовой пояс ниже практически отсутствует. либо не делать сортировку по лвлу пусть появляются абы как (тоесть и 20 может быть на 3й странице тренеров).
ps по максимальной ставке тоже не вариант ибо 20 нужны гланый и дюсш а за них можно и 100к зп платить
платить 10млн в год на зарплаты двух тренеров? Оо увольте
#45 Гость_jezhyk_*
Отправлено 01 October 2013 - 18:40
1.ЗП
2.Страна(персонал отдает предпочтение клубам из своей страны а если уже и переезжать то в ту где сильнее чемпионат)
3. сила команды, причем для разного типа персонала можно это определять по разному
4. стабильность менеджера - минимум пол сезона в команде, типа чтобы с уходом менеджера не потерять работу
и тп. но согласен с теми, кто говорит что сортировки по времени заявки быть не должно. Вообще в легионе минимальной единицой времени должен быть ИД, т.е. заявка поданная в первую минуту ИД и последнюю минуту ИД согласно игровой логики подана одновременно.
Иначе мы предполагаем что в реальной жизни условному гвардиоле звонят в час ночи из условной Зари и говорят 5млн в год и он соглашается не смотря на то что в тот же день ему предложит Бавария ту же сумму но он ей откажет ибо опоздали
Сообщение отредактировал jezhyk: 01 October 2013 - 18:41
#46
Отправлено 25 October 2013 - 08:37
Не читал что вы решили насчет игрока-тренера , как по моему полная фигня - решение проблемы тренеров , игроками, породит множество других проблем.... Двойники , и кому вообще понравится если Роналдиньо, к примеру, играл за клуб и ушел в тренера ?
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных