Сообщений в теме: 245

[Vladimir]

Вводная часть:

Суть идеи:
Позволить за ФМки увеличивать навыки (не уровни) персонала. У каждого персонала 4 навыка, от величины этих навыков зависит уровень персонала. По сути уровень персонала - это если сложить все навыки и разделить на 4. 
Пример:

 

Наша задача:
1. Добавить в окно персонала активную ссылку "Отправить на стажировку"

 

 
при нажатие на “Отправить на стажировку” должно появляться всплывающее окно с 3 графами:

 

- имя персонала
- срок стажировки (ИД) - при вводе срока в третье графе по формуле должна появиться необходимая сумма.
- необходимая сумма (в ФМках)

После заполнения 2 и 3 графы и нажатия кнопки - “Отправить”:
- должно появится всплывающее окно - с надписью “Персонал отправлен на повышение квалификации”.
- с менеджера должна списаться указанная в 3 графе сумма, 
- менеджеру должно прийти уведомление о списание суммы и с указанием через сколько дней вернётся персонал (Имя). 
По истечении указанного во второй графе срока стажировки, менеджеру должно прийти уведомление “Ваш персонал (Имя) вернулся с повышения квалификации и его навыки выросли на (то что было указано во второй графе).
Желательно, чтобы в данном окне было графическое отображение:
пример (игрок отправлялся на 2 ИД стажировки):

 

Обязательно стоит учитывать привязку навыков и уровня персонала!!! 

Навыки должны распределяться рандомно и не превышать 20!!!
Можно упростить и не привязывать к ожиданию возвращения менеджера по ИД. Например: сделать по принципу: нажал на кнопку - ФМки списались - навыки выросли.
срок стажировки = сумм
1 ИД = 3 млн. ФМок
По тренеру ДЮСШ, скауту, медику и психологу. Учитывая, что у них нет навыков, при отправлении на стажировку сумма за ИД должна быть увеличена на х4, соответственно у них будет расти не определённый навык, а уровень в целом.

Задача: Позволить за ФМки увеличивать навыки (не уровни) персонала. 
 

У каждого персонала 4 навыка, от суммы этих навыков зависит уровень персонала. По сути уровень персонала - это если сложить все навыки и разделить их на 4. 
Пример:

Условия:
- При отправлении персонала на стажировку с Вас списывается указанная сумма, а у персонала рандомно растёт навык (не уровень).
- Чтобы уровень персонала вырос на +1, нужно четыре раза увеличить навык.
- Для определения уровня персонала навыки суммируются и делятся на 4. При этом следует учитывать, что навыки округляются в меньшую сторону. 

Пример:

 

Условия подачи заявки:
- У менеджера на счету должна быть необходимая сумма.
- При выполнении Вашей заявки с Вашего счёта будет списана указанная сумма, персонал будет отправлен на стажировку по истечению которой произойдёт рост его навыков и уровня (в зависимости от общей суммы навыков).
- 1 курс стажировки = рост одного навыка
- 1 курс стажировки стоит 3 млн.ФМ 
Например: Отправляя персонал на 5 курсов стажировки с Вашего счёта будут списаны 15 млн. ФМ и навыки указанного персонала вырастут на 5 пунктов, соответственно вырастет и уровень персонала.
Учитывая что у тренера юношеской команды/врача/психолога и скаута нет отдельных навыков их следует отправлять сразу на 4 курса стажировки (12 млн. ФМ), для роста непосредственно их уровня.
- Подавая заявку менеджер подтверждает, что ознакомился с обсуждением в данной теме - Идеи. Дополнительные плюшки за ФМки. Голосование. и соглашается с вышеизложенными условиями.


В данной теме принимаются только заявки!!! Тема рабочая. 

Формат подачи заявки:
1. Клуб (ID или рабочая ссылка)
2. Персонал (ID или рабочая ссылка)
3. Количество курсов стажировки (в скобках указать сумму в ФМ)
4. Менеджер (ID или рабочая ссылка)

 

Заявка рассматривается и выполняется в течение 1 ИД (игрового дня)


 

[Vladimir]

1. Маритиму 2. Тренер полузащитников http://www.f-legion....436/profile.htm 3.8(24млн) 4. Elzhas    1.Маритиму 2.Тренер ДЮСШ http://www.f-legion....448/profile.htm 3.12(36 млн) 4.Elzhas

Готово    

[JEDI MAGISTR YODA]

1. Берое
2. Массимо Гобе
3. 12 курсов ( 36 млн. ФМ)
4. JEDI MAGISTR YODA

[Flaman]

добпый день 

 

1. Валанансьен :  http://www.f-legion....-544/roster.htm

2. Тренер  по технике :  http://www.f-legion....521/profile.htm

3.  20 ( 60 млн ФМ )

4. Flaman :    http://www.f-legion....666/profile.htm

[serik_mb]

1. Бенфика
2. Тренер защитников http://www.f-legion....475/profile.htm
3. 12(36млн)
4. serik_mb2 http://www.f-legion....068/profile.htm

[999001]

1. Мантова (Италия)
 

2. 1.  Главный тренер Верлаге Ваарт  http://www.f-legion....3/profile.htm  
 

Работа с защитниками 19+1 Работа с полузащитниками 19+1  

 

2.2.  Тренер по физ. подготовке  http://www.f-legion....08/profile.htm  Скорость 17+2 = 19

3. Количество курсов стажировки = 4 (12000000 ФМ)
4. Менеджер http://www.f-legion....329/profile.htm

[marina1985]

1.Остенде (Бельгия) 

2.главный тренер Джосс Делбик

3.4(12 млн.)  2- работа с вратарями, 2-работа с полузащитниками (вроде выше спрашивала, так можно пока)

4.marina1985

[Vladimir]

1. Берое 2. Массимо Гобе 3. 12 курсов ( 36 млн. ФМ) 4. JEDI MAGISTR YODA

Готово    Максимум достигнут) 

[JEDI MAGISTR YODA]

Готово    Максимум достигнут) 

Спасибо 

[Vladimir]

1. Валанансьен :  http://www.f-legion....-544/roster.htm 2. Тренер  по технике :  http://www.f-legion....521/profile.htm 3.  20 ( 60 млн ФМ ) 4. Flaman :    http://www.f-legion....666/profile.htm

Готово. Максимум.   

 

1. Бенфика 2. Тренер защитников http://www.f-legion....475/profile.htm 3. 12(36млн) 4. serik_mb2 http://www.f-legion....068/profile.htm

Готово    

[Vladimir]

1. Мантова (Италия)   2. 1.  Главный тренер Верлаге Ваарт  http://www.f-legion....3/profile.htm     Работа с защитниками 19+1 Работа с полузащитниками 19+1  

Готово    
До прохождения стажировки:

После прохождения стажировки:

 

[serik_mb]

1. Бенфика
2. Тренер юношеской команды http://www.f-legion....67/profile.htm.
3. 4(12млн)
4. serik_mb2 http://www.f-legion....68/profile.htm 

[Vladimir]

1. Мантова (Италия)   2.  Тренер по физ. подготовке  http://www.f-legion....08/profile.htm  Скорость 17+2 = 19

Готово   
До прохождения стажировки:

После прохождения стажировки:

[Vladimir]

1.Остенде (Бельгия)  2.главный тренер Джосс Делбик 3.4(12 млн.)  2- работа с вратарями, 2-работа с полузащитниками (вроде выше спрашивала, так можно пока) 4.marina1985

Готово   
До прохождения стажировки:

После прохождения стажировки:

 

[Vladimir]

1. Бенфика 2. Тренер юношеской команды http://www.f-legion....67/profile.htm. 3. 4(12млн) 4. serik_mb2 http://www.f-legion....68/profile.htm 

Готово. Максимум     

[arbatrs]

1.Генчлербирлиги (Турция)

2.Тренер ДЮСШ (Утепберген Тимуркиев) 4 (12млн.)

3.Тренер защитников (Кертис Дезбиенс) 12 (36млн.)

4.arbatrs

[Vladimir]

1.Генчлербирлиги (Турция) 2.Тренер ДЮСШ (Утепберген Тимуркиев) 4 (12млн.)

Готово. Максимум   

[Vladimir]

1.Генчлербирлиги (Турция) 2.Тренер защитников (Кертис Дезбиенс) 12 (36млн.)

Готово   
До прохождения стажировки:

После прохождения стажировки:

[Ambassador]

1.Манчестер Сити (Англия) 

2.http://www.f-legion....153/profile.htm   3(9млн.)

3. Ambassador

[dexter]

1. Чикаго Файр http://www.f-legion....-412/roster.htm
2. Тренер нападающих http://www.f-legion....452/profile.htm 4 курса, 12 млн
3. iamdexter http://www.f-legion....262/profile.htm

Сообщение отредактировал dexter: 11 February 2020 - 16:28

[Dzhuzeppe]

1. Тамбов (http://www.f-legion....1618/roster.htm)
2. Тренер нападающих (http://www.f-legion....186/profile.htm)
3. 20 (60 млн ФМ)
4. krab_egor (http://www.f-legion....272/profile.htm)