Менеджер: CMEPLLI
Требования к кандидатам
1. Коммуникабельность и публичность.
2. Активная посещаемость нашего форума, с целью оперативных ответов нашей общественности на возникающие вопросы по поводу его работы.
3. Еженедельные отчеты на форуме с подробным разбором сыгранных матчей, в том числе товарищеских.
4. Тактическое мастерство.
5. Тщательная подготовка к каждому предстоящему матчу с подробным изучением тактики соперника.
6. Опыт руководства сборными командами желателен.
Форма заполнения заявки:
1. Ник (сайт) (ссылка)
2. Задачи сборной. (В случае невыполнения задач возможно снятие с должности)
3. Почему Вами подана заявка именно на данную сборную?
4. Какая польза будет сборной от вашего руководства?
5. Критерии отбора игроков в сборную.
6. Ваши достижения в ВФМ Легион. (имеется ввиду не только призовые места а и результаты выше уровня вашей команды, например если ваш клуб 16 по РУ а занял 12 место и всё то что вы сами можете назвать достижением)
2. Задачи сборной. (В случае невыполнения задач возможно снятие с должности)
3. Почему Вами подана заявка именно на данную сборную?
4. Какая польза будет сборной от вашего руководства?
5. Критерии отбора игроков в сборную.
6. Ваши достижения в ВФМ Легион. (имеется ввиду не только призовые места а и результаты выше уровня вашей команды, например если ваш клуб 16 по РУ а занял 12 место и всё то что вы сами можете назвать достижением)
Условия работы
1. Исключить предвзятое отношение к формированию состава сборных команд и действовать строго в рамках Устава ФС Беларуси.
Критериями отбора игроков в национальную и молодежные сборные Беларуси являются:
- перспективность игрока (соотношение скиллы/возраст, позиция, необходимость для сборной);
- перспективы развития в текущем клубе (база, тренеры, форма);
2. Руководство ФС Беларуси вправе уволить главного тренера сборной до окончания срока действия контракта по следующим основаниям:
- два поражения подряд в официальных матчах.
- невыполнение поставленной задачи.
- невыполнение обязанностей и неудовлетворительное отношение к сборной.
- использование своего служебного положения для неправомерной прокачки игроков своего клуба.
Критериями отбора игроков в национальную и молодежные сборные Беларуси являются:
- перспективность игрока (соотношение скиллы/возраст, позиция, необходимость для сборной);
- перспективы развития в текущем клубе (база, тренеры, форма);
2. Руководство ФС Беларуси вправе уволить главного тренера сборной до окончания срока действия контракта по следующим основаниям:
- два поражения подряд в официальных матчах.
- невыполнение поставленной задачи.
- невыполнение обязанностей и неудовлетворительное отношение к сборной.
- использование своего служебного положения для неправомерной прокачки игроков своего клуба.
Сообщение отредактировал fly: 29 August 2022 - 00:25
Владимир - менеджер-администратор (читай водитель) троЛЛейбуса, который идёт на Восток. 
