Сообщений в теме: 98

[proclov]

"Долго терпел и не возмущался вслух, но реально ЗАДОЛБЛО. У меня
четвёртый сезон нет тренера ДЮСШ. Понятно, что это сильнейший из
возможных ударов по развитию клуба."

 

Все что написал предыдущий менеджер по этой теме полностью поддерживаю.

Это менеджер или что? или ГДЕ?

У моего клуба слабый состав? ср. РУ - 18,28 маленький рейтинг? - 1452 отсутствие участие в ЛЧ? 2-сезона маленькая стоимость клуба? 351 лям нет Бабла? 36,7 лямов

"Ничего честного по отношению к живым людям не вижу. Я сейчас жалею, что не собрал всю статистику. Каждый ИД последние три сезона делаю предложения и ни разу не попал. Это я такой дурак, что-ли!" - не переживай я тоже дурак, как и еще менов 100-200, за исключением тех кто нанял у тех все хорошо.

В этом сезоне уже даже и не пытаюсь нанять пару раз попробовал и бросил та же ситуация.

 

Тупой налог ввели на продажу и покупку, и что цены снзились на игроков - не заметил, а вывести деньги как положено по рынку, что трудно додуматься?

1. тренер не соглашается на подписание с уменьшением контракта.

2 подписывать тренера на сезон, 2, 3. после окончания контракта на рынок, клуб в минусе тренер на рынок.

3. снять ограничение в 1.7 от контракта а позволить любую сумму, без права уменьшения, рынок сам устаканится, хоть будет смысл проводить КТ, для получения бабла. Кто больше дал того и тапки, а не так как сейчас, кто ближе и тот кто знает формулу сообщенную по большому секрету.

Сообщение отредактировал proclov: 09 April 2013 - 13:50

[Strecobyasha]

Это щас серьезно было? ))) Хм... Ну когда на одного тренера несколько десятков ставок, кто-то должен проиграть, не так ли? Я даже скажу больше - проиграют все кроме одного счастливчика. Жаловаться на то, что нет тренера, это все равно, что жаловаться, что ты покупаешь каждую неделю лотерейные билеты и ничего не выигрываешь, а твой сосед вот так вот сходу миллион огреб. Кто-то один выигрывает, остальные проигрывают и с этим ничего не поделаешь.

[Darkwanderer]

Сергей, я охотился за этим тренером с 10-го сезона. И только в этом сумел нанять. За тренерами полузащитников и нападающих гоняюсь до сих пор. Ничего. Когда-то должно повезти. При этом Динамо гораздо благополучнее Седана по всем показателям.

[ЕНОТ]

Нанять тренера 19-20 уровня очень сложно, но без сложностей неинтересно. Я вот чисто случайно урвал тренера защитников 14го уровня и безумно рад Ставил 15-20м и поздно вечером, то есть ещё до генерации. Урву ещё кого-нить - тоже буду рад. 

[Krauser]

Пф... когда меня 3-4 сезона назад всё ЗАДОЛБАЛО, я, потратив некоторое время, вычислил всё, что надо, нанял всех, кого хотел, и теперь сижу и не парюсь. Но тактика "мне лениво думать, дайте мне ответ" тоже ничо.

[proclov]

А я разве где то написал, дайте мне тренера. Я написал введите для всех равные возможности. И не путем вычесления разных формул. А конкретным показателем суммой ставки. Вот дайте мне разрушить ДЮСШ я ранее писал и сейчас бы не задумываясь нажал на неё, в прошлом сезоне попытался да лень стало на кнопки ремонта нажимать.

[Scout]

Сейчас-то собственно тоже у всех равные возможности. Не у всех желание воспользоваться этими возможностями. Я тоже вижу не совершенной систему найма тренеров. Но, как сказал Krauser, собравшись нанимать персонал, потратил время на "вычислить оптимальные условия" и подписал "кого посчитал необходимым". Сейчас ищу оптимальные контракты на долгие сроки. Сумма ставки, тоже не панацея. Полное равенство при существующей схеме даст, каждодневный случайный разброс верхнего предела. В границах, допустим, +/-0,1. Тогда удача и интуиция будут на первом месте.

[Strecobyasha]

Тренеры высокого уровня - это серьёзный бонус для клуба. Заполучить этот бонус может и непросто, но зато очень легко удержать. Слишком легко, я бы сказал

 

 

Какая связь между рынком и лотереей?

 

А где рынок? Большинство (я так думаю) делает ставки на тренеров наугад и надеется "выиграть". В других темах уже говорили, как получить тренера: нужно предложить раньше всех оптимальную зарплату. При этом для каждого клуба свой оптимум. Если не угадаешь оптимальную зарплату, то твоя ставка будет рассматриваться после всех тех, кто угадал. Если угадаешь, то надо надеяться, что ты угадаешь первым. Вот и все.

[Strecobyasha]

Вообще-то тут идёт обсуждение раздела Легиона, который называется "Рынок персонала". proclov обозначил вполне конкретные предложения по изменениям, которые сделали бы Рынок персонала больше похожим на рынок, а не на лотерею (как сейчас). А у тебя в ответе "Это лотерея и с этим ничего не поделаешь  " 

А как еще ты можешь переставить мои слова? ))) У меня в сообщении не было фразы "Это лотерея и с этим ничего не поделаешь". Смысл моего сообщения заключался в том, что как бы ты не менял правила найма, всегда на одного первоклассного специалиста будет несколько десятков желающих, но достанется он только одному из них и не обязательно тому, кто долго и упорно пытался нанять. Возможно, он достанется тому, кто вообще в первый раз вышел на рынок.

[proclov]

все цифры условные:

1. Первое ты нанимаешь тренера за 50 штук и через три дня переподписывается за 25 штук это не бред?

2. клуб в минусе, а персонал получает зарплату это как? и тащит клуб далее в минус и ничего руководство КЛУБА НЕ ПРОТИВ? введите только это и рынок тренеров сразу увеличится.

3. Если у меня перебивают игрока на трансфере я сматерюсь, но ведь на выходе я деньги зажал получается сам виноват. А тренер уходит за меньшие деньги по не понятным параметрам, вот здесь  у меня сплошной негатив и вывод "ОПЯТЬ СУКИ КОРЕФАНАМ ПОДСУНУЛИ" пускай и не прав, но все думают именно так и я в том числе.

p.s. Уверен минус, отмена планки, запрет на переподпись контракта и рынок стабилизируется.

[dubai]

p.s. Уверен минус, отмена планки, запрет на переподпись контракта и рынок стабилизируется.

что-то в этом есть...

[Krauser]

3. Если у меня перебивают игрока на трансфере я сматерюсь, но ведь на выходе я деньги зажал получается сам виноват. А тренер уходит за меньшие деньги по не понятным параметрам, вот здесь у меня сплошной негатив и вывод "ОПЯТЬ СУКИ КОРЕФАНАМ ПОДСУНУЛИ" пускай и не прав, но все думают именно так и я в том числе.

 

Представляю, что будет, если найм тренеров сделать таким же, как и трансфер игроков - кто больше поставил, тот и папа) Будет тонна попаболи: "все условия для богатеев, а как же середнякам и бедным клубам развиваться??")

[Серёга Пахомов]

p.s. Уверен минус, отмена планки, запрет на переподпись контракта и рынок стабилизируется.

с чего эта уверенность???

2. клуб в минусе, а персонал получает зарплату это как? и тащит клуб далее в минус и ничего руководство КЛУБА НЕ ПРОТИВ? введите только это и рынок тренеров сразу увеличится.

Может и игроки все в разбежную без перебора?... минус в клубе - меняй клуб! этот потом расформируют и останется только занятый ИД команды!

3. Если у меня перебивают игрока на трансфере я сматерюсь, но ведь на выходе я деньги зажал получается сам виноват. А тренер уходит за меньшие деньги по не понятным параметрам, вот здесь  у меня сплошной негатив и вывод "ОПЯТЬ ... КОРЕФАНАМ ПОДСУНУЛИ" пускай и не прав, но все думают именно так и я в том числе.

 

ой как неуверен, что вас тысячи... Систему надо менять, но только в плане коэффициента - его надо сделать плавающим! Правильно Рома писал - это похоже на лотерею, но только в разрезе того, что тренеров, например, 20-го уровня 100, а менеджеров 1000 и 9 из 10 точно будут в проигрыше! Ну а системы придуманы тобой делают перекос в сторону "богатых"! считаю это утопией! Я радо поборюсь на рынке персонала с командами, которые только зарегились!

[Серёга Пахомов]

Если вести сухо кто больше готов дать, то будет явный перекос в сторону донатов!!!

[proclov]

 Минус - сейчас куча клубов которые имеют тренеров и они в минусе. Если Вам придет сообщение "Руководство клуба напоминает ВАМ, что у Вас нулевой баланс, если в течении  (3, 5, 10 короче не важно) вы не исправите персонал клуба будет уволен. Практически все клубы зарплата больше доходов и если безумно нанимать то потеряешь все.

И притом как уже раннее писалось в других темах можно применить систему коэффициентов грубо:

1. своя страна

2. интеррейтинг

В пользу бедных да ради бога

страны с 1 дивизионам

2 дивизион для страны с 2 дивизионами

и т.д.

Только все должно быть понятно для всех. А не так, как ответил товарищ админ ВЫ НЕ СМОТРИТЕ ЗА СКОЛЬКО ТРЕНЕР УШЕЛ ДЛЯ КАЖДОГО КЛУБА ПО РАЗНОМУ.

Соответственно рынок должен мониториться допустим 2 раза в сезон и зарплаты у тренеров, то есть их запросы должны регулироваться.

[krass]

Proclov говорит здравые мысли.И вопрос почему персонал уходит когда по з/п не сошлись , а не как игрок остается на своих условиях . Да и неплохо бы ввести предупреждение , что " остался последний ИД у тренера , и если Вы не согласны на его условия , то он покинет команду"

 

"p.s. Уверен минус, отмена планки, запрет на переподпись контракта и рынок стабилизируется."-  было бы неплохо , тогда из-за начального повышения контрактов на топовых тренеров произойдет вывод налички , без всяких бредовых 5 % от суммы трансфера .

Сообщение отредактировал krass: 11 April 2013 - 13:39