Пока разговор ни о чем.
Нет тренера?
#21
Отправлено 11 April 2013 - 14:45
#22
Отправлено 11 April 2013 - 18:07
И кстати, кто такие донаты?
Пользователи, вкладывающие реальные средства!
Сообщение отредактировал Серёга Пахомов: 11 April 2013 - 18:08
#23
Отправлено 11 April 2013 - 21:15
с тем что если клуб в минусе... то должно произойти автоматическое увольнение тренеров с этим я полностью согласен..
#24
Отправлено 11 April 2013 - 21:37
с тем что если клуб в минусе... то должно произойти автоматическое увольнение тренеров с этим я полностью согласен..
когда он в минусе у него уже достаточно финансовых ограничений. И если не изменяет память, то подписать новый контракт с персоналом тоже не выходит!
#25
Отправлено 11 April 2013 - 23:09
"Донат - это пончик попроще, сладкое такое и пушистое в сахарной пудре, шоколадной глазури, с дыркой посредине или без")))) Вот вбил в гугл вышло это ))))
Имелось ввиду в сторону денежных доноров , но это наверное и без меня понятно)).
Уверенность эта подтверждена реалиями. Где сейчас в реальности лучшие тренера и игроки? В самых богатых клубах) Так будет и у нас , но сейчас у остальных есть шанс
получить хорошего тренера = шансу богатого Седана, а потом не будет. Седану мало випа и комерческих турниров за свои деньги , отдайте ему все!!)
#26
Отправлено 11 April 2013 - 23:30
"Донат - это пончик попроще, сладкое такое и пушистое в сахарной пудре, шоколадной глазури, с дыркой посредине или без")))) Вот вбил в гугл вышло это ))))
Именно, а ещё туда в дырочку заварного крема немного дают. м-м-м-м у нас 3,5 грн стоит в Киеве! Объедение! )))
"""Донат от английского donate — жертвовать, дарить. В онлайн играх обычно обозначает оплату игроком дополнительных бонусов, уникальных предметов и прочих благ, не доступных обычным путем, без оплаты реальными деньгами. Чаще всего, в чистом виде, донат встречается в бесплатных играх — увеличенная скорость прокачки, уникальная и мощная экипировка, хитрая валюта за которую можно купить в игре что-то ядреное, и прочие вкусности. В платных же играх, как например вов, под донатом подразумевается приобретение уникальных петов и маунтов, доступных в игре только за нал. Считать донатом оплату игрового времени — нелогично, это просто абонентская плата, а донат, это добровольное пожертвование."""
Сообщение отредактировал Серёга Пахомов: 11 April 2013 - 23:29
#27
Отправлено 12 April 2013 - 00:48
Пока разговор ни о чем.
А у нас в форуме вопросов всегда разговор ни о чем. Какой вопрос не подымай, либо молча игнор, либо такой комент.
#28
Отправлено 12 April 2013 - 07:44
http://www.f-legion....1257/roster.htm
Новый клуб, тренера гл 17 лвл, физик 20лвл. Нет ничего сложного, есть просто лень
#29
Отправлено 12 April 2013 - 08:41
http://www.f-legion....1257/roster.htm Новый клуб, тренера гл 17 лвл, физик 20лвл. Нет ничего сложного, есть просто лень
Как раз всё сводится не к тому, что лень, а к тому, что у тебя не должно быть такого персонала, раз у Седана его нет...
#30
Отправлено 12 April 2013 - 13:49
Как раз всё сводится не к тому, что лень, а к тому, что у тебя не должно быть такого персонала, раз у Седана его нет...
Принцип форумного бойца обосрать другого
#31
Отправлено 12 April 2013 - 14:06
Как раз всё сводится не к тому, что лень, а к тому, что у тебя не должно быть такого персонала, раз у Седана его нет...
ну а почему клуб-банкрот должен содержать "жирный" персонал за счет МИНУСА??? . Логика где? Тогда давайте я в долг буду игроков на трансфере покупать ,а после КТ расплачусь .
#32
Отправлено 12 April 2013 - 16:11
Пока, реально удовлетворяющих всех, условий найма тренеров не поступило, система меняться не будет. Эт ежу понятно.
Но менять нынешнюю систему явно нужно. Назрело уже давно.
Ну не правильно это - сообщать по секрету необходимый коэффициент своим, и успеть подать первым заявку.
Если с формулой еще куда ни шло, расчитать можно, то с очередностью подачи заявки беда.
Как, объясните мне, нанять тренера менеджеру с Урала или Сибири, если генерация происходит в 2-4 часа ночи? И ловить при этом тренера в течении сезона?
В общем, систему нужно менять в корне, а не заниматься припарками.
Мои предложения по изменению были уже давно отвергнуты.
Есть у кого-нибудь конкретные предложения? С выкладкой целесообразности, аргументами, формулами, точными цифрами? Думаю нет...
#33
Отправлено 12 April 2013 - 16:29
Пока, реально удовлетворяющих всех, условий найма тренеров не поступило, система меняться не будет. Эт ежу понятно.
Но менять нынешнюю систему явно нужно. Назрело уже давно.
Ну не правильно это - сообщать по секрету необходимый коэффициент своим, и успеть подать первым заявку.
Если с формулой еще куда ни шло, расчитать можно, то с очередностью подачи заявки беда.
Как, объясните мне, нанять тренера менеджеру с Урала или Сибири, если генерация происходит в 2-4 часа ночи? И ловить при этом тренера в течении сезона?
В общем, систему нужно менять в корне, а не заниматься припарками.
Мои предложения по изменению были уже давно отвергнуты.
Есть у кого-нибудь конкретные предложения? С выкладкой целесообразности, аргументами, формулами, точными цифрами? Думаю нет...
По поводу менеджеров с Сибири и Урала. Помню, когда в начале 14-го сезона выкинули на рынок кучу тренеров, я этот момент упустил, и к тому времени, когда это заметил, там уже было по несколько десяток заявок на каждого. И ничего, рискнул, выгнал своих 17-18 и предложил контракт двадцаткам. И, прикинь, нанял! Такие дела...
#34
Отправлено 12 April 2013 - 16:32
Как, объясните мне, нанять тренера менеджеру с Урала или Сибири, если генерация происходит в 2-4 часа ночи? И ловить при этом тренера в течении сезона?
Та же беда.
Генерация проходит в 02-00 местного времени и у меня нет возможности подрываться среди ночи с пастели, чтобы успеть одним из первых предложить контракт персоналу высокого уровня.
Чтобы нанять персонал 20 уровня нужно предлагать контракт сразу после генерации, а нанять персонал 20 ур. в течении дня практически невозможно. Имеются только единичные случаи.
#35
Отправлено 12 April 2013 - 17:12
А у нас в форуме вопросов всегда разговор ни о чем. Какой вопрос не подымай, либо молча игнор, либо такой комент.
Серега, а чего смотреть за другими? Начни с себя.
Твои темы тут появляются тогда, когда у тебя что-то не получается. Увели у тебя как-то двух игроков на трансфере, тут же тема "А давайте менять систему трансферов!". Не получается нанять персонал, снова тема с лейтмотивом "А давайте менять систему найма персонала!". Т.е., как только у Сергея что-то не получается, то давайте это срочно менять.
При этом, совершенно прав Ирек. - Никто, ничего конкретного и толкового не предлагает. Все сводится к лозунгам "Давайте менять!" и показной заботе или о слабых, или о грандах, или о тех, кто живет в других часовых поясах.
В игре принята генерация в 00:00 по Москве. К ней все привязано. Это чисто технический вопрос. Когда все мы принимали решение играть, то об этом знали. А раз играете, то значит согласились с этим. Поэтому по времени событий никто, ничего менять не будет. Менеджеры у нас живут от Дальнего Востока до Германии, Шотландии и были даже из США. На всех не угодишь. Подстраивайтесь под действующее.
Пока не увидел предложения какой-либо схемы, которая была бы лучше существующей.
Нынешняя действительно как-то уравнивает в возможностях бедные и богатые клубы, но только в возможности нанять тренеров.
krass, твои слова на счет содержания персонала за счет "минуса" не соответствуют действительности. Если у клуба минус на счету, то просто технически невозможно продлить контракт с тренером. Ни с "жирным", ни даже с "тощим". И в отличие от игроков, тренеры в случае не продления контракта уходят из клубов. Нанять тренера, имея минус на счету тем более невозможно. Не знаем элементарного?
Вот почему собственно и написал, что разговор пока ни о чем.
#36
Отправлено 12 April 2013 - 17:35
Согласен разговор не очём..... лично я за раз у спел почти всех нанять....но конечно не 20 лвл но хоть что-то..... Я сам с Алтайского края и генерация проходит в 3 часа....и то я отправлял заявки в часов в 6-7 когда просыпался...
#37
Отправлено 12 April 2013 - 17:41
Единственное, что хотелось бы сменить, это коэффициент О нём знают многие и теперь на форуме об этом куча тем! Сейчас ситуация, когда(например) о нём знают 70 % и ситуация на рынке персонала стала не "лотереей" или "рандомом", а "кто быстрее"! Что б вернуться к старой версии "авось повезёт" нужно сделать плавающий(непостоянный) коэффициент Тренерский рынок останется в разделе "на удачу" и это будет немного похожим на то, что было много сезонов назад!
Всё остальное - не катит, я указывал почему!
#38
Отправлено 12 April 2013 - 18:56
сделали бы как с инфраструктурой и нет проблем,все равны.кому сейчас хорошо?единицам,а плохо почти всем,какая польза от того что есть сейчас -не понятно
#39
Отправлено 12 April 2013 - 19:29
сделали бы как с инфраструктурой и нет проблем,все равны.кому сейчас хорошо?единицам,а плохо почти всем,какая польза от того что есть сейчас -не понятно
инфраструктура и так разит клубы с денежкой и "поменьше", а плюс сюда персонал и слабые останутся такими надолго(если не на всегда)!
#40
Отправлено 12 April 2013 - 19:32
те всем раздать тренеров 20лвл ? от перестановки схемы, времени и чего-то ещё количество топ-тренеров не поменяетсясделали бы как с инфраструктурой и нет проблем,все равны.кому сейчас хорошо?единицам,а плохо почти всем,какая польза от того что есть сейчас -не понятно
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных